Rechtsprechung
| ArbG Magdeburg, 07.12.2011 - 7 Ca 1011/11 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- Rechtsprechungsdatenbank Sachsen-Anhalt
Befristung - Vorbeschäftigungsverbot - Vertragsarbeitgeber
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Magdeburg, 07.12.2011 - 7 Ca 1011/11
- LAG Sachsen-Anhalt, 14.05.2013 - 6 Sa 62/12
- BAG, 24.02.2016 - 7 AZR 712/13
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 06.04.2011 - 7 AZR 716/09
Sachgrundlose Befristung - "Zuvor-Beschäftigung"
Auszug aus ArbG Magdeburg, 07.12.2011 - 7 Ca 1011/11
Nach der Rechtssprechung des BAG (BAG v. 06.04.2011 - 7 AZR 716/09; juris) gebietet eine die Wertordnung des Grundgesetzes berücksichtigende "verfassungsorientierte Auslegung" ein zeitlich eingeschränktes Verständnis des Verbots der Vorbeschäftigung in § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG. - BAG, 09.03.2011 - 7 AZR 657/09
Sachgrundlose Befristung - derselbe Arbeitgeber iSv. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG
Auszug aus ArbG Magdeburg, 07.12.2011 - 7 Ca 1011/11
Der Gesetzgeber hat für die Zulässigkeit der sachgrundlosen Befristung nicht auf die vorherige Beschäftigung in einem Betrieb oder für einen Betriebsinhaber sondern nur auf den rechtlichen Bestand eines Arbeitsverhältnisses mit dem Vertragsarbeitgeber abgestellt (BAG v. 09.03.2011 - 7 AZR 657/09 Rn. 18 m. w. N.; juris).
- LAG Sachsen-Anhalt, 14.05.2013 - 6 Sa 62/12
Vorbeschäftigungsverbot - ehemaliger Beamter
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Magdeburg vom 07.12.2011 - 7 Ca 1011/11 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.